ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Государственное бюджетное дошкольное

образовательное учреждение

детский сад №55

Кировского района Санкт-Петербурга
198302, Санкт-Петербург, улица Маршала Казакова, д. 10, корп. 2, лит. А

8-812-757-26-55

8-812-757-01-44

dou55@kirov.spb.ru

Государственное бюджетное дошкольное

образовательное учреждение

детский сад №55

Кировского района Санкт-Петербурга
МЕНЮ

Во исполнение Национального плана противодействия коррупции, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2021г. №478, в России обновлена законодательная база противодействия коррупции, приняты соответствующие организационные меры по предупреждению коррупции и активизирована деятельность правоохранительных органов по борьбе с ней.

Федеральное законодательство

Законодательство Санкт-Петербурга

Правовые акты Комитета по образованию, направленные на реализацию антикоррупционной политики


Нормативные правовые и иные акты ГБДОУ д/с № 55 в сфере противодействия коррупции:

План-программа противодействия коррупции в ГБДОУ на 2024-2025 г.

Приказ об организации работы по противодействию коррупции в ГБДОУ

Кодекс этики и служебного поведения работников ГБДОУ

Приказ об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников ГБДОУ

Перечень коррупционно опасных функций и должностей в ГБДОУ

Приказ об утверждении перечня коррупционно-опасных должностей в ГБДОУ

Приказ о назначении лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ГБДОУ

Приказ о недопущении сбора денежных средств

Положение о конфликте интересов работников ГБДОУ

Положение о добровольных пожертвованиях и целевых взносах

Положение о подарках и знаках делового гостеприимства ГБДОУ

Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений - в соответствии с Положением о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, комиссия создаётся при возникновении разногласий или конфликта между участниками образовательных отношений, в соответствии с чем, определяется и утверждается её состав.

Порядок подачи заявлений для рассмотрения комиссией


Сведения о заседаниях комиссии - заседания комиссии не проводились в связи с отсутствием оснований

Положение о комиссии по противодействию коррупции в ГБДОУ

Состав Комиссии по противодействию коррупции в ГБДОУ

Порядок подачи заявлений для рассмотрения комиссией


Сведения о заседаниях комиссии - заседания комиссии не проводились в связи с отсутствием оснований

Поведение, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки должностному лицу

Поведение, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки должностному лицу, является неприемлемым, поскольку заставляет усомниться в его объективности и добросовестности, наносит ущерб репутации системы государственного управления в целом.

Для предупреждения подобных негативных последствий должностным лицам следует уделять внимание манере своего общения с коллегами, представителями организаций, иными гражданами и, в частности воздерживаться от поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

В целом ряде случаев высказывания и совершение должностным лицом определенных действий не только приводит к возникновению конфликта интересов, но и может восприниматься окружающими как согласие принять взятку.

1. Речь идет, в том числе, о следующих ситуациях:

 -  должностное лицо ведет переговоры о последующем трудоустройстве с организацией, которая извлекла, извлекает или может извлечь выгоду из его решений или действий (бездействий);

 -  родственники должностного лица устраиваются на работу в организацию, которая извлекла, извлекает или может извлечь выгоду из его решений или действий (бездействий);

 -  родственники должностного лица соглашаются принять подарок от организации, которая извлекла, извлекает или может извлечь выгоду из его решений или действий (бездействий) и т.д.

2. Часто слова, выражения и жесты, могут быть восприняты окружающими как просьба (намек) о даче взятки. К числу таких выражений относятся, например «вопрос решить трудно, но можно», «спасибо на хлеб не намажешь», «договоримся», «нужны более веские аргументы», «нужно обсудить параметры», «ну что делать будем?» и т.д.

3. Не следует обсуждать определенные темы с представителями организаций и гражданами, особенно с теми из них, чья выгода зависит от решений и действий (бездействий) должностного лица.

К числу таких тем относятся, например:

 -  низкий уровень заработной платы должностного лица и нехватка денежных средств на реализацию тех или иных нужд;

 -  желание приобрести то или иное имущество, получить ту или иную услугу, отправиться в туристическую поездку;

 -  отсутствие работы у родственников должностного лица;

 -  необходимость поступления детей должностного лица в образовательные учреждения и т.д.

4. Определенные предложения, даже если они продиктованы благими намерениями и никак не связаны с личной выгодой должностного лица, могут быть восприняты окружающими как просьба (намек) о даче взятки.

К числу таких предложений относятся, например:

 -  предоставить должностному лицу и (или) его родственнику скидку;

 - воспользоваться услугами конкретной компании и (или) экспертов для устранения выявленных нарушений, выполнения работ в рамках государственного контракта, подготовки необходимых документов;

 -  внести деньги в конкретный благотворительный фонд;

 -  поддержать конкретную спортивную команду и т.д.

5. Совершение должностным лицом определенных действий может восприниматься как согласие принять взятку или просьба о даче взятки.

К числу таких действий, например, относятся:

 -  регулярное получение подарков, даже стоимостью менее 3000 руб.;

 -  посещение ресторанов совместно с представителями организаций и гражданами, которые извлекли, извлекают или могут извлечь выгоду из решений и действий (бездействий) должностного лица и т.д.

В целях недопущения должностным лицом поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, должностное лицо должно при исполнении своих должностных обязанностей:

 -  руководствоваться положениями должностного регламента (инструкции);

 -  не осуществлять и не предлагать оказание услуг физическим или юридическим лицам, выходящих за пределы своих прямых должностных обязанностей;

 -  не оказывать помощь физическим и юридическим лицам в их вопросах, при которой последние получат предпочтительное отношение по сравнению с другими.

© 2025. Техническая поддержка site-kirov@mail.ru.